WiFi the world with us.
Avec notre équipe de co-penseurs et de concepteurs, nous façonnons le progrès technologique. Dans le monde entier, nous connectons les gens via une conception de réseau innovante, des infrastructures et des services numériques.
Ressources humaines / karriere@m3connect.de
tu trouveras nos offres d’emploi ici: https://www.m3connect.de/karriere/#offene-stellen
En tant que l’un des plus importants fournisseurs de services Internet sans fil en Europe, avec plus de 100 employés répartis sur les sites d'Aix-la-Chapelle, München, Karlsruhe, Berlin, San Francisco, Sibenik et aux Émirats arabes unis, nous recherchons des collaborateurs motivés. Que tu sois débutant ou spécialiste expérimenté(e), tu trouveras chez nous des projets passionnants et des défis variés.
Malheureusement, il n’y a pas de postes vacants pour le moment. J’attends avec impatience votre candidature spontanée.
Jennifer Juchems, Head of Human Resources
- 30 jours de vacances
-
Temps de travail basé sur la confiance
-
Salle de fitness bien équipée
-
Fruits et boissons
-
Postes de travail ergonomiques
-
Derniers matériels et logiciels
- Formation individuelle
-
Ateliers
-
Objectifs fixés
- Travail agile, par exemple selon Scrum
- Unité pour l’innovation
- Réunions hebdomadaires
- Salons et événements
- Wiki et newsletter
- Réseau régional
- Salons et événements
- Alliances de l’industrie
- Soutien aux initiatives sociales
Jette un coup d'œil dans les coulisses de m3connect sur notre page kununu. Regarde ce que nos employés disent de nous et informe-toi sur nous en tant qu'employeur.
Communauté ouverte. Top entreprise. Premier employeur des classes moyennes.
À propos de la candidature
Lors de votre candidature, vous devez veiller à couvrir environ 2/3 de l'avis de vacance par le biais de votre curriculum vitae à jour. Si vous n'êtes pas certain d'y parvenir, n'hésitez pas à nous appeler. Tel. : + 49 241 980 986 62
Si vous n'avez pas trouvé la place qu'il vous faut sur notre site de carrière, vous pouvez également soumettre une candidature spontanée.
Les demandes en ligne et applications en tant que PDF par e-mail sont préférées et souhaitées.
De cette façon, nous pouvons traiter votre demande beaucoup plus rapidement que par voie postale.
Lettre de motivation, CV et tous les certificats et recommandations.
Veuillez faire une lettre de motivation courte et concise, mais instructive. Si vous postulez pour un poste annoncé, veuillez toujours indiquer où vous avez vu notre annonce (site web, site d'emploi, Xing, ...)
Votre CV doit s'inscrire dans un tableau et débuter par votre dernier emploi. Le CV ne devrait pas présenter de vides.
Les demandes en ligne doivent être conçues avec le même soin qu'un dossier de candidature. Veuillez vous assurer qu'aucun grand volume de données n'est envoyé. Tous les documents doivent être faciles à ouvrir. Utilisez les formats de fichiers les plus courants, tels que pdf.
Vérifiez consciencieusement votre candidature après l'avoir terminée pour corriger les fautes d'orthographe et de grammaire !
Les offres d'emplois sont constamment mises à jour.
Les postes que nous avons déjà pu pourvoir sont retirés de la publication immédiatement.
Si vous recevez un refus pour un travail particulier, les autres candidatures en cours pour les autres places ne sont pas affectées. Ce refus ne porte que sur la place pour laquelle vous déposez une candidature.
En tant qu'entreprise familiale et grâce à nos heures de travail flexibles, il est possible de combiner famille et carrière. Il y a une solution pour chaque situation.
• Des tâches passionnantes & travailler de façon autonome
• Une grande équipe & plaisir de travailler
• Des possibilités de développement personnel
• Croissance saine et stable
• Ouverture aux nouvelles idées
• Horaires de travail flexibles
• Des règles favorables à la famille
• Promotion du sport et de la santé
• Programmes de prévention individuels
• Fêtes d'entreprise régulières.